Para Segurança do Trabalho
Cada NR com validade própria, cada colaborador num prazo diferente, cada obra num canto do estado. O TreinaEdu acompanha os vencimentos todos os dias e avisa antes de virar problema.
A validade está numa planilha que alguém precisa abrir e olhar. Quando a data passa, o colaborador segue trabalhando com a capacitação vencida, e a descoberta costuma vir junto com a fiscalização.
Auditoria pede a comprovação de doze pessoas, e cada papel está numa unidade diferente. O tempo de juntar tudo é maior do que o da própria auditoria.
Reciclagem periódica vira uma rotina de mensagem, lista de presença e cobrança, refeita do zero a cada ciclo e a cada turma.
O mesmo treinamento de NR é dado com material diferente em cada planta, e não há como saber quem recebeu o quê.
Vencidos, vencendo em 30 dias e em dia, num olhar só. A plataforma confere todos os dias e não espera ninguém abrir a tela.
Quando o certificado vence, o treinamento volta para o colaborador num ciclo novo, com o progresso zerado e o histórico anterior preservado.
Lembrete 7 dias antes, 1 dia antes e depois do atraso, para o colaborador e para quem responde pela equipe. Sem ninguém precisar lembrar de lembrar.
Quem precisa de qual capacitação, e em que situação cada pessoa está. Exportável em Excel e em PDF para levar à reunião ou à auditoria.
Com carga horária, validade, instrutor e responsável técnico, como a NR-01 exige no Anexo II. O fiscal aponta o celular e valida na hora.
Da NR-1 à NR-38, com módulos, aulas e avaliação. Você importa, revisa e adapta à realidade da sua operação: a cópia é 100% editável.
iPhone e Android. O trabalhador de obra ou de campo faz o treinamento no próprio celular, sem depender de computador na unidade.
A parte prática acontece onde tem que acontecer. A presença entra no mesmo registro do conteúdo digital, e o certificado sai com os dois.
As dúvidas que aparecem na reunião de avaliação, respondidas do jeito que respondemos lá.
Não, e não tenta. Onde a norma exige prática, a prática é presencial. O que o TreinaEdu faz é cuidar da parte teórica, registrar a presença da parte prática e juntar as duas no mesmo certificado e no mesmo histórico. Quem responde tecnicamente pelo treinamento continua sendo o profissional habilitado da sua empresa.
O certificado sai com carga horária, validade, conteúdo programático e os responsáveis com nome e qualificação, que é o que a NR-01 lista no Anexo II. Junto vem o registro de quem acessou, quando e o que concluiu, guardado por no mínimo 36 meses. A adequação de cada treinamento à norma específica continua sendo avaliada pelo seu responsável técnico: nós damos a estrutura e a prova, não o parecer.
Dá para importar os colaboradores por planilha e lançar as capacitações já realizadas com a data de conclusão original, para que os vencimentos passem a ser calculados a partir delas. O histórico antigo não se perde por entrar depois.
É o caso para o qual a plataforma foi feita. Grupos por unidade, por setor e por função; conteúdo igual em todas as plantas; e um painel que mostra a situação de cada unidade separadamente. Quem trabalha de madrugada faz pelo celular, no horário dele.
Uma conversa com o painel de vencimentos aberto, usando as NRs que a sua operação exige e o calendário de reciclagem que você já tem. Cerca de trinta minutos.
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